9CaKrnKa3qC city.huanqiu.comarticle助中大“双创”培养 PPmoney打造校企合作新高度/e3pmh1nv4/e3pmh1ojl4月20日,中山大学第十三届学生软件创新创意大赛决赛在中大大学城校区举办。欢聚时代、PPmoney万惠集团、埃森哲、中国联通等多家广州本土顶尖互联网企业齐齐亮相。PPmoney万惠集团战略与人力资源中心总经理朱增光特邀成为决赛评委,为学子们的创意作品提出犀利点评和建设性意见。本年度中山大学软件创意创新大赛共有包括中大、华工、广外、华师、广工等高校100余支队伍参加,近700人参赛。而今年进入决赛的10支队伍也于4月中旬在中山大学互联网展中展出自己的作品,并在现场获取用户反馈数据。这一支持度得分被计入比赛总分当中,成为影响排名先后的重要因素。当晚,进入决赛的十支队伍早已踌躇满志、意气风发、激情澎湃。他们穿着整齐划一的制服,用专业的解说、简洁有力的语言表述自己新奇的创意,用高端精致的道具展示自己的奇思妙想。在作品体验环节,评委老师们不仅体验细致,还向选手们抛出犀利提问。而选手们则自信满满,应答如流,并虚心接受老师们的建议。最终,我觉得队、+c软糖队和闲置君队脱颖而出,分别摘取冠亚季军。大赛吸引了广州大学城各高校师生及社会各界专业人士前来观摩,很多国内知名的互联网行业“大咖”,PPmoney万惠集团、欢聚时代等公司相关负责人也纷至沓来。他们有的来当评委,评判之余提出很多建设性意见;有的则是专门来观摩大赛,带着灵敏的嗅觉希望挖掘创新型人才,为企业活力注入新能量。近年来,国内多家互联网巨头宣布进驻或回归广州,谋划更长远的战略布局,这为广州的互联网从业者提供更多的就业机会。而作为国内数字普惠金融践行者,PPmoney万惠集团愈发求贤若渴。除了为员工提供更多贴心福利、潜移默化传播企业价值观外,针对在校大学生,PPmoney万惠集团积极与各大高校开展形式多样的合作,培育和市场接轨的优秀人才。朱增光表示,此次支持中山大学创新创意大赛,正是PPmoney万惠集团开展校企合作的内容之一。此外,通过设立实习基地、高校开放日等方式,Pmoney万惠集团与暨南大学、广东财经等国内知名高校也建立了深度合作关系。不仅为高校提供行业研究案例,而且通过与高校的互动合作,推动金融科技前沿理念在市场的真正实践,为行业发展培养跨界融合人才,从源头上解决金融科技人才行业的匮乏问题。而针对应届毕业生,PPmoney万惠集团设计了“金种子培训计划”,采取体验式培训、创新项目实践等方式,围绕互联网金融、职业生涯规划等各个方面开展培训,帮助新员工实现快速成长。每个人都有导师、每个人也都是专家,在分享互助中学习,用氛围与影响力催化员工加速成长。作为前沿的科技金融企业,PPmoney围绕“拥抱变化、持续创新、先公后私、正直诚信、携手共赢、超越自我”的价值观,已打造出多元化、创新的7条文化产品线,覆盖企业文化战略内涵、员工活动、福利、沟通、发展等内容。例如会员人数高达一千多人的七大员工俱乐部,涵盖健身、体育、游戏等多元化类型。除此之外,月月都有主题生日会、节日活动趴,让员工在工作之余放松身心,营造积极健康的文化氛围。1530607260000责编:tangtian中国网153060726000011[]
4月20日,中山大学第十三届学生软件创新创意大赛决赛在中大大学城校区举办。欢聚时代、PPmoney万惠集团、埃森哲、中国联通等多家广州本土顶尖互联网企业齐齐亮相。PPmoney万惠集团战略与人力资源中心总经理朱增光特邀成为决赛评委,为学子们的创意作品提出犀利点评和建设性意见。本年度中山大学软件创意创新大赛共有包括中大、华工、广外、华师、广工等高校100余支队伍参加,近700人参赛。而今年进入决赛的10支队伍也于4月中旬在中山大学互联网展中展出自己的作品,并在现场获取用户反馈数据。这一支持度得分被计入比赛总分当中,成为影响排名先后的重要因素。当晚,进入决赛的十支队伍早已踌躇满志、意气风发、激情澎湃。他们穿着整齐划一的制服,用专业的解说、简洁有力的语言表述自己新奇的创意,用高端精致的道具展示自己的奇思妙想。在作品体验环节,评委老师们不仅体验细致,还向选手们抛出犀利提问。而选手们则自信满满,应答如流,并虚心接受老师们的建议。最终,我觉得队、+c软糖队和闲置君队脱颖而出,分别摘取冠亚季军。大赛吸引了广州大学城各高校师生及社会各界专业人士前来观摩,很多国内知名的互联网行业“大咖”,PPmoney万惠集团、欢聚时代等公司相关负责人也纷至沓来。他们有的来当评委,评判之余提出很多建设性意见;有的则是专门来观摩大赛,带着灵敏的嗅觉希望挖掘创新型人才,为企业活力注入新能量。近年来,国内多家互联网巨头宣布进驻或回归广州,谋划更长远的战略布局,这为广州的互联网从业者提供更多的就业机会。而作为国内数字普惠金融践行者,PPmoney万惠集团愈发求贤若渴。除了为员工提供更多贴心福利、潜移默化传播企业价值观外,针对在校大学生,PPmoney万惠集团积极与各大高校开展形式多样的合作,培育和市场接轨的优秀人才。朱增光表示,此次支持中山大学创新创意大赛,正是PPmoney万惠集团开展校企合作的内容之一。此外,通过设立实习基地、高校开放日等方式,Pmoney万惠集团与暨南大学、广东财经等国内知名高校也建立了深度合作关系。不仅为高校提供行业研究案例,而且通过与高校的互动合作,推动金融科技前沿理念在市场的真正实践,为行业发展培养跨界融合人才,从源头上解决金融科技人才行业的匮乏问题。而针对应届毕业生,PPmoney万惠集团设计了“金种子培训计划”,采取体验式培训、创新项目实践等方式,围绕互联网金融、职业生涯规划等各个方面开展培训,帮助新员工实现快速成长。每个人都有导师、每个人也都是专家,在分享互助中学习,用氛围与影响力催化员工加速成长。作为前沿的科技金融企业,PPmoney围绕“拥抱变化、持续创新、先公后私、正直诚信、携手共赢、超越自我”的价值观,已打造出多元化、创新的7条文化产品线,覆盖企业文化战略内涵、员工活动、福利、沟通、发展等内容。例如会员人数高达一千多人的七大员工俱乐部,涵盖健身、体育、游戏等多元化类型。除此之外,月月都有主题生日会、节日活动趴,让员工在工作之余放松身心,营造积极健康的文化氛围。