云南保山腾药：国家首批中华老字号品牌

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<article><section data-type="rtext">云南腾药制药股份有限公司（以下简称腾药）是一家以主治心脑血管现代中药为主、传统中药为辅、功效日化保健品为补的国家级高新技术企业；成立于1956年，迄今65年历史，是国家首批中华老字号品牌，现在职员工600人，其中高级职称3人，中级职称40人，初级职称39人，执业药师20余人，大专以上学历400人，技术骨干120人。近年来，腾药在云南省保山市腾冲市委、市政府和工会领导下，坚持思想引领，把好理想信念“总开关”；优化团队，铺就工艺创新“快车道”；研训帮扶，构建人才成长“加油站”；建章立制，搭建职业发展“立交桥”；保障权益，浇开和谐发展“幸福花”的“五条路径”齐抓共管，队伍建设优中培优，努力打造出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质腾药产业工人队伍。从不足百人的工厂到兵强马壮的公司，从一个本土品牌到走出云南、走向全国甚至名扬海外的“中华老字号”，产业工人队伍建设功不可没。腾药人始终坚信，只要怀揣以人为本、质量至上的初心，就一定会实现职工和企业共赢的美好局面。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/83ba75d3db44ffe91070c4e6f748f35b.jpeg?imageView2/2/w/1260" />明月入怀，远近皆安人到中年的邵维在，在腾药是一名党员、执业药师、副主任药师，也是现在腾药的副总经理和研发总监。他出生于1976年，2001年毕业于云南中医药大学中药制药专业本科，毕业后入职腾药……依靠扎实的专业功底，他首次建立了美洲大蠊药材、提取物（心脉隆浸膏）及心脉隆注射液的质量标准，其中提取物（心脉隆浸膏）及心脉隆注射液的质量标准获国家药典委员会批准、对照药材（美洲大蠊）标准获国家中检院批准。解决了去除美洲大蠊药材中存在的病原微生物等与药物安全性密切相关的技术难题，奠定了后续应用美洲大蠊研究开发其他产品的基础。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/a74a484e151db286248d0a1e38697268.jpeg?imageView2/2/w/1260" />2001年，他到大理大学和中科院昆明植物研究所，参与了治疗心血管疾病的国家二类新药“心脉隆注射液的研发”；2004年心脉隆获批国家新药证书，2006年心脉隆获批国家生产批件，2007年产品投放临床使用，2009年提升标准获国家药典委员会批准。2013年，产品上市累计实现销售 8.36 亿元、上缴税收1.17亿元；2017年心脉隆注射液单品种销售近2.98亿元，上缴税收突破4000万元。同时，承担实施了国家项目3项、省级项目8项，获批市级以上荣誉和认定20余项，获批知识产权保护10余件。2010年，占地15亩年产干品30吨的美洲大蠊养殖基地建成投产运营。围绕“心脉隆注射液”战略规划，2012年100亩基地相继建成现已形成规模，可年产干品100余吨。该基地建设可供400万—500万支心脉隆注射液的生产药源，并顺利通过国家GAP认证。他在保山市率先开展生物医药注射剂的研发、技术攻关及成果产业化等工作，为腾冲市生物医药大健康产业的发展作出了突出贡献。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/602ce0d0d9b1ff95ba830c98b7c2ca5b.jpeg?imageView2/2/w/1260" />多年来，邵维在荣获全国五一劳动奖章、云南省劳动模范称号、云南省第十一批省技术创新人才、云南省第二届工业发展杰出贡献奖、云南省有突出贡献的优秀专业技术人才、云岭产业技术领军人才、保山市首届劳动模范等荣誉……时光知味，岁月沉香博大深远的中国医药文化，传承是一种责任，传承是一种担当，传承是为人类创造福祉。中医药发扬光大对一代一代的腾药人意味着什么？意味着坚守良心的底线，意味着100%确保产品质量，所以“质量第一”已经深入到每位腾药人心里，药品质量关系到大众生命健康，容不得丝毫误差。1996年，吴建忠毕业于云南工业大学的高分子材料加工专业，之后入职云南腾药。自进入云南腾药以来，吴建忠牢记药王宫思过亭前的铮铮誓言——“诚信制药，健康大众”，把制药工匠精神专注、聚焦把简单的动作练到极致传承下来——如今，这种制药匠心精神，已成为云南腾药稳健发展的强力因子。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/15099a1b2b0ea1979ce155dee9dea11a.jpeg?imageView2/2/w/1260" />在他的眼里，只有对药品质量的精益求精、对制药工艺研究的一丝不苟。也正因为这份专注，他成功摸索出制药工艺优化提升的办法，提高了药品生产效率，提升了产品质量。吴建忠深知，“工匠精神”就要倾力专注、精益求精；“工匠精神”就要咬定目标、勇于担当；“工匠精神”需要内在自觉性。他通过研究，发现腾药安宫牛黄丸药粉内控标准中有三个含量控制指标，其中药粉中胆红素的含量检测结果一直处于内控下限。质量就是企业的生命线。经过反复研究，他最终找出解决办法，有效确保了产品质量。因为云南腾药水蜜丸的销量不断增加，现有产能无法满足市场供货需求。在出现产品供需矛盾后，吴建忠咬定目标、勇于担当，主动找车间主任，系统地分析评估水蜜丸线生产线的产能。最后，将水蜜丸产能提升了25%，产能进一步提升。“制药要以匠人的精神，对药品生产流程精雕细琢，从药材入场就要严格把控质量关。”他是这么说的，也是这样做的。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/30c71dfa2857532edb9d19ec2dbdd0cf.jpeg?imageView2/2/w/1260" />对于一家中华老字号企业来说，根深蒂固的文化精髓，已经成为如今安身立命的密钥，最终体现为对品质追求至臻选的工匠精神。30多年来，吴建忠恪守工匠精神，践行中医药之大道，不忘初心，向社会源源不断地提供好产品；他胸怀使命，练技修心，兼济天下——这，就是吴建忠永远坚守的匠心追求。初心易得，勿忘始终在开展技能培训方面，通过完善技能形成体系、大力实施技能培训、有效开展人才培养、广泛开展劳动和技能竞赛、扎实开展职工经济技术创新活动，深入实施《云南省总工会关于广泛深入持久开展“五小”活动的实施意见》，广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，腾冲琥珀博物馆文创展、腾皮影雕刻技艺，在云南省职工创新成果展上获奖。同时，充分利用科技人才平台，积组织申报各类科技人才。目前，腾冲市共认定中青年学术带头人和技术创新人才15人（其中省级1人）；云南省科技特派员102人、科技辅导员191人。申报云南省科技特派员22人，申报保山市技术创新人才1人，保山市技术创新团队1个，结合腾冲产业发展趋势，推荐申报腾冲市委联系专家2人。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/053f04e7538830df1775103f049db394.jpeg?imageView2/2/w/1260" />在完善技能形成体系工作中，充分发挥腾冲第一职业高级中学职业教育阵地作用和滇西应用技术大学珠宝学院人才培养作用，注重技能人才的培训。贯彻《国家职业教育改革实施方案》精神，对学历证书和职业技能等级证书所体现的学习成果进行认证、积累与转换；实施产教融合工程，深化产教融合、校企、校校合作，强化学校、企业“双向赋能”。腾冲市第一职业学校采用“引企入校、校企合作”模式，引进唐朝盛世玉器有限公司、建成了集毛料销售、生产加工、产品销售和售后服务为一体的新型“产销学训一体化”合作基地。腾冲翡翠加工基地（万福珠宝）入选全国职业教育校企合作示范基地，负责2022年北京冬奥会和残奥会首饰类产品设计、加工。<img data-alt="" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/68d3bfde7b882440499fbeba446ef133.jpeg?imageView2/2/w/1260" />在有效开展人才培养工作中，腾冲市把产业人才、高技能人才纳入党管人才总盘子，推荐腾冲市艺缘根雕林国华、滇西应用技术大学珠宝学院卢伟平、腾冲市琥珀博物馆赵德旭申报2022年首席技师；推荐艺缘根雕大师林国华、餐饮美食协会蔺应刚、珠宝学院卢伟平参加2022年保山市“兴保英才”技能名师专项申报。（文/张密 李箐窈 代丽 图/保山市总工会）</section></article>

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