4CQsEnqcoxT city.huanqiu.comarticle威海海警局荣成第二工作站:履行使命铸忠诚 竭诚为民“好榜样”/e3pmh1nv4/e3pu25jeu近年来,山东威海海警局荣成第二工作站全体执法员始终把人民群众的安危冷暖放在心间,身居闹市一尘不染,信念坚定艰苦奋斗。“基础不牢,地动山摇,党建工作是做好一切工作的基础和保障。”该站政治教导员周锋在为全站执法员上党课时这样说道。组建以来,工作站始终坚持党建引领,围绕“抓党建、建队伍、铸忠诚”这条主线,严格落实管党治党责任,为全体执法员铸形塑魂。首先,以“日周月季”理论学习法为抓手,带领全体执法员精心研读马克思主义经典著作,用党的先进理论持续充电、武装头脑。其次,严肃党内政治生活,开好民主生活会、组织生活会,组织执法员用好批评和自我批评这一利器,自我查摆剖析,互相查找问题,共同出谋划策,帮助执法员不断完善自身,形成良好氛围。并定期组织执法员到驻地红色革命教育基地参观见学,重温入党誓词,举办先进事迹报告会,充分发挥党员模范带头作用,引导全体执法员坚定理想信念,筑牢思想之基,确保对党和人民绝对忠诚。在工作站党支部坚强领导下,2019年建站以来,工作站荣立集体三等功2次,获集体嘉奖1次,被中国海警局多次评为“海上维权执法先进单位”“海上维权执法先锋单位”“基层建设先进单位”,有三名执法员荣立个人三等功。“你们海警执法员不仅服务态度好,而且出警速度快、办案效率高。有你们在,我们放心!”辖区某渔业公司代表将一面写有“感谢人民好海警 优质服务促发展”的锦旗送到工作站时,向执法员这样说道。该站辖区有大型渔港、码头34处,年均船舶停靠量1万余艘次、涉海流动人口20余万人次,辖区内海岸线长、港口码头多、渔船基数多,流动人口多、警情案件多,治安形势复杂,警情高发频发。如何打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的海警执法队伍,就成了工作站重点思考的问题。对此,工作站常态化为执法员选择业务素质过硬的执法骨干开展辖区海域执法形势调研,根据辖区海域常见的执法类警情,探索汇编《海警执法一点通》,以老带新,手把手教、面对面学,帮助执法员清晰明了地学会办案,打牢基础。并把执法员分为A、B、C三个小组,A组主要负责处理行政类案件,B组主要负责处理刑事类案件,C组主要负责其它类案件,每组成员定期进行轮换,保证每名同志都能实现全面发展。同时,组建党员执法先锋队,充分发挥党员在维权执法中的先锋模范作用,为有效服务辖区渔船民提供人才支撑。此外,该站地处闹市区,在外出执勤执法时,执法员也会面临诱惑,成为被不法分子围猎的对象。如何营造风清气正的环境,强化执法员廉政意识,切实提高执法员拒腐防变能力是一个迫切要解决的问题。对此,该站坚持常态化开展廉政系列活动:进行题为“常怀敬畏之心 筑牢防腐底线”廉政授课、组织廉政宣誓等行动,不断推动廉政文化进思想、进工作、进生活,做到“人人有底线,时时守红线”。此外,该站还充分发挥群众监督作用,向辖区群众提供监督举报电话,鼓励群众积极举报违法违纪线索,自成立至今,该站无一人因廉政问题受到党纪党规处分。大道之行,天下为公。该站年均接警近600起,年接警量连续四年位列全国工作站第一。其中,治安类警情占到工作站年接警量的三分之一,为高效处理此类警情、化解渔船民矛盾纠纷,全体执法员始终坚持以人民为中心的服务理念,在学习和实践中不断总结经验,探索出了“海上党旗红”治理模式。以渔港船舶服务公司为小组单元,将群众基础好、工作能力强的党员和志愿者聘任为人民调解员,积极发挥人民调解员在轻微治安警情调处、渔事纠纷化解及重大案件证据保全等方面的主观能动作用。组织执法员分批分组到渔港码头,现场讲解法律法规和安全作业常识,为出海作业的渔船民提前打好“预防针”,从源头上拧紧安全生产的“思想弦”。在码头设立“船友之家”学习室,执法员每月开展1次法律、安全集中授课交流。把管辖海域划分为“东、中、西”三个执法模块区,建立“网格化”治理体系,实行渔港码头“执法员+人民调解员两员分工负责制”和蹲点备勤制。联合公检法、船方代表、律师代表成立联合调处中心,针对海上发生的轻微治安警情和涉渔矛盾纠纷进行调解,努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态。经常看望辖区困难群众和老党员,为他们送去温暖与关怀,推动辖区群众安全感和满意度显著提升,推动群众关系向前迈进一大步。民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。每一个服务辖区渔船民的时刻,都是荣成第二工作站坚持人民至上的有力见证。在新征程中,山东威海海警局荣成第二工作站将牢记职责使命,时刻把辖区渔船民的困难诉求牢记心间,解决好辖区群众的困难,打造好新时代“海警好榜样”。(谢东 胡军 陈鸣)1681094338415环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:张凯环球网168109433841511[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/1a8bd0d51cc9853b9f87fadba2476e4d.jpeg{"email":"zhangkai@huanqiu.com","name":"张凯"}
近年来,山东威海海警局荣成第二工作站全体执法员始终把人民群众的安危冷暖放在心间,身居闹市一尘不染,信念坚定艰苦奋斗。“基础不牢,地动山摇,党建工作是做好一切工作的基础和保障。”该站政治教导员周锋在为全站执法员上党课时这样说道。组建以来,工作站始终坚持党建引领,围绕“抓党建、建队伍、铸忠诚”这条主线,严格落实管党治党责任,为全体执法员铸形塑魂。首先,以“日周月季”理论学习法为抓手,带领全体执法员精心研读马克思主义经典著作,用党的先进理论持续充电、武装头脑。其次,严肃党内政治生活,开好民主生活会、组织生活会,组织执法员用好批评和自我批评这一利器,自我查摆剖析,互相查找问题,共同出谋划策,帮助执法员不断完善自身,形成良好氛围。并定期组织执法员到驻地红色革命教育基地参观见学,重温入党誓词,举办先进事迹报告会,充分发挥党员模范带头作用,引导全体执法员坚定理想信念,筑牢思想之基,确保对党和人民绝对忠诚。在工作站党支部坚强领导下,2019年建站以来,工作站荣立集体三等功2次,获集体嘉奖1次,被中国海警局多次评为“海上维权执法先进单位”“海上维权执法先锋单位”“基层建设先进单位”,有三名执法员荣立个人三等功。“你们海警执法员不仅服务态度好,而且出警速度快、办案效率高。有你们在,我们放心!”辖区某渔业公司代表将一面写有“感谢人民好海警 优质服务促发展”的锦旗送到工作站时,向执法员这样说道。该站辖区有大型渔港、码头34处,年均船舶停靠量1万余艘次、涉海流动人口20余万人次,辖区内海岸线长、港口码头多、渔船基数多,流动人口多、警情案件多,治安形势复杂,警情高发频发。如何打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬的海警执法队伍,就成了工作站重点思考的问题。对此,工作站常态化为执法员选择业务素质过硬的执法骨干开展辖区海域执法形势调研,根据辖区海域常见的执法类警情,探索汇编《海警执法一点通》,以老带新,手把手教、面对面学,帮助执法员清晰明了地学会办案,打牢基础。并把执法员分为A、B、C三个小组,A组主要负责处理行政类案件,B组主要负责处理刑事类案件,C组主要负责其它类案件,每组成员定期进行轮换,保证每名同志都能实现全面发展。同时,组建党员执法先锋队,充分发挥党员在维权执法中的先锋模范作用,为有效服务辖区渔船民提供人才支撑。此外,该站地处闹市区,在外出执勤执法时,执法员也会面临诱惑,成为被不法分子围猎的对象。如何营造风清气正的环境,强化执法员廉政意识,切实提高执法员拒腐防变能力是一个迫切要解决的问题。对此,该站坚持常态化开展廉政系列活动:进行题为“常怀敬畏之心 筑牢防腐底线”廉政授课、组织廉政宣誓等行动,不断推动廉政文化进思想、进工作、进生活,做到“人人有底线,时时守红线”。此外,该站还充分发挥群众监督作用,向辖区群众提供监督举报电话,鼓励群众积极举报违法违纪线索,自成立至今,该站无一人因廉政问题受到党纪党规处分。大道之行,天下为公。该站年均接警近600起,年接警量连续四年位列全国工作站第一。其中,治安类警情占到工作站年接警量的三分之一,为高效处理此类警情、化解渔船民矛盾纠纷,全体执法员始终坚持以人民为中心的服务理念,在学习和实践中不断总结经验,探索出了“海上党旗红”治理模式。以渔港船舶服务公司为小组单元,将群众基础好、工作能力强的党员和志愿者聘任为人民调解员,积极发挥人民调解员在轻微治安警情调处、渔事纠纷化解及重大案件证据保全等方面的主观能动作用。组织执法员分批分组到渔港码头,现场讲解法律法规和安全作业常识,为出海作业的渔船民提前打好“预防针”,从源头上拧紧安全生产的“思想弦”。在码头设立“船友之家”学习室,执法员每月开展1次法律、安全集中授课交流。把管辖海域划分为“东、中、西”三个执法模块区,建立“网格化”治理体系,实行渔港码头“执法员+人民调解员两员分工负责制”和蹲点备勤制。联合公检法、船方代表、律师代表成立联合调处中心,针对海上发生的轻微治安警情和涉渔矛盾纠纷进行调解,努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态。经常看望辖区困难群众和老党员,为他们送去温暖与关怀,推动辖区群众安全感和满意度显著提升,推动群众关系向前迈进一大步。民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。每一个服务辖区渔船民的时刻,都是荣成第二工作站坚持人民至上的有力见证。在新征程中,山东威海海警局荣成第二工作站将牢记职责使命,时刻把辖区渔船民的困难诉求牢记心间,解决好辖区群众的困难,打造好新时代“海警好榜样”。(谢东 胡军 陈鸣)