4QlgaIA90zW city.huanqiu.comarticle八千户参保单位背后的民生温度 德阳旌阳社保绘就基层保障新图景/e3pmh1nv4/e7td1g6u22026年3月,德阳市旌阳区社保经办机构参保单位数量历史性突破8000家,从养老统筹起步时不足千户,到如今迈上新台阶,旌阳社保数十载风雨兼程,在改革与坚守中稳步前行。这份成绩凝结着一代代社保人的接续奋斗,更见证着基层社保事业从无到有、从弱到强的深刻变迁。起步维艰:手工记账时期的发展困局上世纪90年代,我国社保制度进入全面改革、体系框架确立的关键阶段。改革之初,旌阳区社保事业长期面临条件艰苦、基础薄弱的困局。经办力量紧缺、机构设置单一,乡镇、街道服务阵地空白,社保业务集中于区级大厅经办,服务半径大、群众办事成本高。经办全靠手工记账、纸质档案、人工核对,且流程较为繁琐。同时,受政策普及度低、企业和群众参保意识薄弱等因素影响,辖区内不同程度存在应参未参、漏保断保现象。历经十余年探索,2006年,全区正常参保单位仍不足1000户,基本养老保险参保人数不足4万,社保的民生兜底作用未能充分发挥,基层保障网络亟待织密织牢。砥砺奋进:紧跟时代步伐的奋进之路随着国家社会保障制度体系不断完善,旌阳区严格落实上级改革部署,稳步推动社保事业迭代升级。旌阳区社保中心个人权益股负责人刘中富亲历了这场变革:“我在社保战线干了二十多年,深刻感受到社保事业的发展历程,就是一部跟着国家政策走、围着群众需求转的改革创新史,制度体系、经办工具、服务模式都发生了翻天覆地的变化。”回望发展历程,一系列重大改革接续落地,勾勒出旌阳社保发展脉络。2009年,旌阳区入选国家首批新农保试点,填补了农村养老保障制度空白;2014年,四川省实施统一城乡居民养老保险制度,旌阳区同步全面落地,破除城乡养老二元壁垒。同年,启动机关事业单位养老保险改革,终结了养老“双轨制”,实现制度公平;2018年德阳智慧人社升级、2020年接入全省统一社保系统,信息化规范化建设持续跃升;2025年,全面落实渐进式延迟法定退休年龄政策,稳妥推进改革落地见效。每一项改革,都推动旌阳社保体系更趋完善、保障能力持续提升。守正创新:提质增效筑牢民生保障根基一路改革深耕,旌阳社保已形成覆盖广、保障强、服务优的良好格局。“截至2026年3月,旌阳区参保单位突破8000家,基本养老保险参保人数超31万,其中退休领待人数超12万,各项社保待遇均按时足额发放。市场主体与劳动者参保积极性持续增强,区社保大厅日均接待群众超300人次,月均新单位参保超100户。”区社保中心参保登记股负责人吴鹏介绍道。面对参保体量激增的经办挑战,旌阳区以标准化提效能、以创新优服务,双轮驱动优化经办体系。一是深化数字赋能,打造标准化经办。全面推行综合柜员制,全区69项社保公共服务事项全部实现标准化办理,28项实现异地临柜通办,54项实现全程网办,半数以上参保企业通过网上办事大厅办理社保业务,经办效率和服务体验大幅提升。二是创新服务模式,拓宽便民服务边界。对内推进服务下沉,建强基层协理员队伍,建成157个基层便民服务点,构建区镇村三级联动服务体系,打通民生服务“最后一公里”;对外主动融入成渝地区双城经济圈建设,建立“合铜潼旌雁简”川渝六区县协作机制,围绕数据共享、基金监管等核心领域达成10余项合作协议,织密织牢全域民生保障网。初心如磐:接续奋斗书写民生新篇成绩属于过去,未来任重道远。当前,我国社会保障事业正处于深化改革、提质增效的关键期,渐进式延迟法定退休年龄政策稳步实施,养老保险全国统筹持续深化,对基层社保经办提出了更高要求。“站在新的起点,我们绝不能安于现状、止步不前。唯有摒弃懈怠、勇于创新、主动担当,才能从容应对各类风险挑战。”旌阳区社保中心主任周进宝说道。回望征程,旌阳社保从举步维艰到蓬勃向好,既得益于国家社保制度体系的持续健全、信息化技术的迭代升级,更离不开一代代社保人坚守民生初心、勇担保障使命的赤诚与实干。从手工记账到数字经办,从区级单点服务到三级全域覆盖,从制度空白到全民保障,每一次跨越,都是社保人以坚守与实干浇灌的成果,更是全国基层社保事业蓬勃发展的生动缩影。面向未来,全体旌阳社保人将始终初心不改,持续深化改革创新、优化经办服务质效,把民生保障网织得更密、更牢、更暖,为社会保障事业高质量发展、为千家万户的幸福安康贡献旌阳力量,续写新的时代篇章。(冯淑君 赵宇浩 文/图 旌阳区人社局)1773630937677环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:张寒玥环球网177363108055311[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/55adf504b67f1dde0efd738cda45d319u1.png{"email":"zhanghanyue@huanqiu.com","name":"张寒玥"}
2026年3月,德阳市旌阳区社保经办机构参保单位数量历史性突破8000家,从养老统筹起步时不足千户,到如今迈上新台阶,旌阳社保数十载风雨兼程,在改革与坚守中稳步前行。这份成绩凝结着一代代社保人的接续奋斗,更见证着基层社保事业从无到有、从弱到强的深刻变迁。起步维艰:手工记账时期的发展困局上世纪90年代,我国社保制度进入全面改革、体系框架确立的关键阶段。改革之初,旌阳区社保事业长期面临条件艰苦、基础薄弱的困局。经办力量紧缺、机构设置单一,乡镇、街道服务阵地空白,社保业务集中于区级大厅经办,服务半径大、群众办事成本高。经办全靠手工记账、纸质档案、人工核对,且流程较为繁琐。同时,受政策普及度低、企业和群众参保意识薄弱等因素影响,辖区内不同程度存在应参未参、漏保断保现象。历经十余年探索,2006年,全区正常参保单位仍不足1000户,基本养老保险参保人数不足4万,社保的民生兜底作用未能充分发挥,基层保障网络亟待织密织牢。砥砺奋进:紧跟时代步伐的奋进之路随着国家社会保障制度体系不断完善,旌阳区严格落实上级改革部署,稳步推动社保事业迭代升级。旌阳区社保中心个人权益股负责人刘中富亲历了这场变革:“我在社保战线干了二十多年,深刻感受到社保事业的发展历程,就是一部跟着国家政策走、围着群众需求转的改革创新史,制度体系、经办工具、服务模式都发生了翻天覆地的变化。”回望发展历程,一系列重大改革接续落地,勾勒出旌阳社保发展脉络。2009年,旌阳区入选国家首批新农保试点,填补了农村养老保障制度空白;2014年,四川省实施统一城乡居民养老保险制度,旌阳区同步全面落地,破除城乡养老二元壁垒。同年,启动机关事业单位养老保险改革,终结了养老“双轨制”,实现制度公平;2018年德阳智慧人社升级、2020年接入全省统一社保系统,信息化规范化建设持续跃升;2025年,全面落实渐进式延迟法定退休年龄政策,稳妥推进改革落地见效。每一项改革,都推动旌阳社保体系更趋完善、保障能力持续提升。守正创新:提质增效筑牢民生保障根基一路改革深耕,旌阳社保已形成覆盖广、保障强、服务优的良好格局。“截至2026年3月,旌阳区参保单位突破8000家,基本养老保险参保人数超31万,其中退休领待人数超12万,各项社保待遇均按时足额发放。市场主体与劳动者参保积极性持续增强,区社保大厅日均接待群众超300人次,月均新单位参保超100户。”区社保中心参保登记股负责人吴鹏介绍道。面对参保体量激增的经办挑战,旌阳区以标准化提效能、以创新优服务,双轮驱动优化经办体系。一是深化数字赋能,打造标准化经办。全面推行综合柜员制,全区69项社保公共服务事项全部实现标准化办理,28项实现异地临柜通办,54项实现全程网办,半数以上参保企业通过网上办事大厅办理社保业务,经办效率和服务体验大幅提升。二是创新服务模式,拓宽便民服务边界。对内推进服务下沉,建强基层协理员队伍,建成157个基层便民服务点,构建区镇村三级联动服务体系,打通民生服务“最后一公里”;对外主动融入成渝地区双城经济圈建设,建立“合铜潼旌雁简”川渝六区县协作机制,围绕数据共享、基金监管等核心领域达成10余项合作协议,织密织牢全域民生保障网。初心如磐:接续奋斗书写民生新篇成绩属于过去,未来任重道远。当前,我国社会保障事业正处于深化改革、提质增效的关键期,渐进式延迟法定退休年龄政策稳步实施,养老保险全国统筹持续深化,对基层社保经办提出了更高要求。“站在新的起点,我们绝不能安于现状、止步不前。唯有摒弃懈怠、勇于创新、主动担当,才能从容应对各类风险挑战。”旌阳区社保中心主任周进宝说道。回望征程,旌阳社保从举步维艰到蓬勃向好,既得益于国家社保制度体系的持续健全、信息化技术的迭代升级,更离不开一代代社保人坚守民生初心、勇担保障使命的赤诚与实干。从手工记账到数字经办,从区级单点服务到三级全域覆盖,从制度空白到全民保障,每一次跨越,都是社保人以坚守与实干浇灌的成果,更是全国基层社保事业蓬勃发展的生动缩影。面向未来,全体旌阳社保人将始终初心不改,持续深化改革创新、优化经办服务质效,把民生保障网织得更密、更牢、更暖,为社会保障事业高质量发展、为千家万户的幸福安康贡献旌阳力量,续写新的时代篇章。(冯淑君 赵宇浩 文/图 旌阳区人社局)