4SUmBhgOWsb city.huanqiu.comarticle四川省乐山市总工会： 盛夏送“清凉” 关爱“暖”民心/e3pmh1nv4/e7td1t7it<article><section data-type="rtext"><p>盛夏炎炎，热浪袭人。广大一线职工顶烈日、斗酷暑，奋战在各自的工作岗位。</p><p>为切实保障高温季节职工身心健康，服务全市重点产业、重大项目建设大局，乐山市总工会聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者与高温一线职工，以年度“十二件实事”为抓手，扎实开展送清凉关怀一夏、服务一夏、帮扶一夏、守护一夏、普惠一夏“五个一夏”主题活动。全方位、多层次构建职工防暑降温服务体系，切实把党委、政府的关心关爱传递到一线职工心坎上，用暖心举措为全市职工撑起夏日“清凉保护伞”。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="乐山市总工会在乐山一拉得电网自动化有限公司开展送“清凉”慰问活动" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/4850b28e10f86d81eb6f010b5bf66c3au1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p><em data-scene="strong">送清凉  关爱直达暖民心</em></p><p>入伏前后，天气特别酷热。连日来。乐山市及各县（市区）总工会深入高温工地一线，送清凉、送慰问，为广大职工撑起夏日“清凉遮阳伞”。</p><p>7月13日，犍为县总工会携手爱心商家开展夏日“送清凉”暖心慰问活动，为坚守高温一线的外卖骑手等新就业群体送去藿香正气液、冰镇矿泉水等清凉防暑物资，同时依托“爱心冰箱”持续为户外劳动者提供免费冰镇饮用水。“非常感谢犍为县总工会为我们准备的防暑药品和冰镇矿泉水，让我们在炎炎夏日里真切感受到了满满的清凉和温暖。”京东外卖员<label class="_find_replace">蒋</label>师傅接过慰问物资后连连致谢。</p><p>7月16日，乐山市总工会党组书记、常务副主席郑强带队前往乐山高新区。先后到乐山一拉得电网自动化有限公司、尚纬股份有限公司，向坚守在高温一线的职工送上藿香正气液、矿泉水、西瓜等防暑降温物资，并叮嘱大家在高温天气下要增强自我保护意识，科学安排作息时间，注意劳逸结合，切实做好防暑降温工作，保障身体健康和生产安全。</p><p>入夏以来，乐山市及各县（市区）总工会深入企业车间、项目工地和户外作业现场，常态化开展走访慰问与防暑督导工作。全市统筹300余万元专项资金，计划走访企业80家，为2万余名一线职工送上藿香正气合剂、清凉用品等防暑降温物资；联合人社部门开展夏季用工专项检查，压紧压实企业主体责任，排查企业200余家，督促严格落实高温作业管理规定。</p><p>同时，紧扣省、市民生实事“新就业形态劳动者暖心服务行动”要求，已投入专项资金124.95万元，于今年6月全面启动全市工会驿站服务能力提升暨“爱心冰柜”公益活动。目前全市469个工会驿站已实现常态化运转，因地制宜拓展“15项+”服务内容，空调、饮水设备、应急药品配备率达100%，其中77个驿站实现延时服务或24小时不打烊；所有驿站信息已完成“职工之家”APP动态校准，并接入主流地图平台精准定位，真正打通服务职工“最后一米”；依托127个“爱心冰柜”点位，预计投放饮用水16万瓶。同步开展送清凉、阅读分享、普法宣传等各类活动55场次，覆盖新就业形态劳动者5000余人次，形成“阵地+服务”常态化、长效化运行格局，让街头驿站成为户外劳动者的“夏日港湾”。</p><p><i class="pic-con"><img data-alt="乐山市市中区龙泓路社区暑假职工子女托管班活动现场" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/c161d594596198a299343cf26be5852au1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p><em data-scene="strong">解民忧  多维发力护权益</em></p><p>解决民生痛点，惠及困难群体，护航职工权益。乐山市总工会聚焦职工急难愁盼，精准发力，坚持安全守护与普惠惠民并举，全方位提升职工获得感和幸福感，为职工安心、放心工作撑起“安全保护伞”。</p><p>暑假期间，乐山市总工会聚焦职工暑期子女“看护难”痛点，全市投入资金45万元开办爱心托管班45个，有效解决2000户职工家庭暑期子女看护难题。将党政关怀转化为看得见、摸得着的实际成效。</p><p>7月6日，由沙湾区铜河街道工会主办的“暖心托管伴成长・工会关爱护童心”公益暑期托管班在街道南陵社区正式开班。托管面向辖区双职工家庭、新就业形态劳动者、困难职工子女，首期招收40名5—12岁儿童。切实解决一线职工暑期子女“看护难”，让职工能够安心投入工作。</p><p>7月6日，乐山市市中区总工会统筹推进全区12个社区托管点位陆续启动职工子女爱心托管服务。面向环卫工人、外卖骑手、双职工、新就业形态劳动者等子女开设托管课堂，把托管服务办到职工“家门口”，有效破解一线职工暑期“看护难”。  </p><p>面临困难职工群体，对全市135户建档困难职工家庭逐一走访随访，落实“一户一策”精准帮扶，预计发放帮扶资金120余万元。同步配套心理疏导、职业技能培训、就业指导等多元服务，并推荐困难职工子女参加省级艺术夏令营，丰富职工精神文化生活，全方位守护困难职工家庭幸福生活。</p><p>在普惠服务方面，乐山市总工会推出系列夏季惠民举措，精准覆盖职工衣食住行多元需求。投入60万元发放6万张“暖心餐”优惠券，惠及职工6万人次，切实减轻户外劳动者就餐压力；投入58万元开展“川工惠文旅”活动，投放乐山重点文旅项目优惠政策，带动职工文旅消费，惠及1.5万人次；投入15万元实施公交普惠出行活动，服务职工8000人次。系列实打实的惠民举措，让广大职工共享发展红利，持续擦亮工会暖心服务底色。</p><p>在安全保障方面，乐山市总工会下发高温劳动保护监督提示函。依托“安全生产月”，深入开展“安康杯”竞赛，全市306家企业、10.2万名职工积极参与，重点建会企业覆盖率超90%。对排查出的安全隐患企业依法发出工会劳动法律监督“一函两书”、责令限期整改，从源头筑牢高温作业安全防线，全力守护职工生命健康。</p><p>乐山市总工会相关负责人表示，下一步，乐山市总工会将持续深化“五个一夏”服务品牌建设。动态跟踪职工需求变化，不断优化服务举措、拓展服务内涵，推动防暑降温工作常态长效，用心用情当好职工“娘家人”。以扎实有力的工会担当，为全市经济社会高质量发展凝聚强大职工力量。</p><p>（文/<label class="_find_replace _find_word_current">蒋</label>培路  图/乐山市总工会）</p></section></article>1784780403454环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：张寒玥环球网178479777854411[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/0adede4bc803bba1c18a91f9a81a6968u1.png{"email":"zhanghanyue@huanqiu.com","name":"张寒玥"}